薪酬绩效分析师
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专注薪酬绩效25年!
文章
商场超市行业 ‖ 绩效考核指标(6大岗位)
2018-05-18
通行企业的工龄工资还不取消,如何充分调动员工积极性
2018-05-17
小龙虾满天飞,公司管理制度不人性化,导致工人“虾闹”?
2018-05-15
案例分析:KSF如何取代KPI,成为绩效管理第一大法宝
2018-05-14
马云:目前中国上千万家中小企业的发展,都受阻于老板的格局观
2018-05-09
1
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“底薪+不封顶提成”这种外实内虚的薪酬结构再不换,员工都要跑
2018-05-08
2
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纯干货 | 11个高管岗位说明书(总裁、副总、总监、总助等)
2018-05-04
102
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干货:老板舍心割肉,股份到底该如何合理分配,使双方利益最大化
2018-04-27
薪酬管理第一难 | 史玉柱 刘强东 王卫 任正非有话要说
2018-04-26
上岛咖啡的落幕,让企业引以为鉴,股权制度再创新玩法
2018-04-25
苗兆光:向小米学经营,向华为学管理|教你区分利弊,择优学习
2018-04-24
102
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无印良品对90后员工,运用着得天独厚的管理模式,个个赖着不走
2018-04-24
102
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马云:薪酬管理我有一手,KSF绩效模式即将取代KPI绩效模式
2018-04-23
1
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23年只做插座的中国企业,挤进“品牌500强”比肩华为、海尔
2018-04-23
102
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对于“薪酬倒挂”,职员多些坦然,企业多些反思
2018-04-20
没有更多了
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2018-04-20
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