长园集团(600525)近日审议通过了2025年度董事及高管薪酬方案,整体薪酬基数下降约20.39%,并调整绩效考核指标、建立绩效薪酬追索与递延支付机制,以强化薪酬与公司业绩、个人分管工作的关联。
此前,公司于2025年12月26日因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。2025年4月,公司曾因关联方非经营性资金占用问题对前期财报进行追溯更正,并自2025年4月30日起被实施其他风险警示。 广州杨森律师团队分析指出,在2023年7月1日至2025年4月28日期间买入,并在2025年4月29日后卖出或持有受损的投资者,或在2025年12月26日收盘时仍持股亏损的投资者,或可依法索赔。诉讼时效为三年,投资者需注意及时主张权利。具体责任及赔偿仍需经法院审理认定。
此前,公司于2025年12月26日因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。2025年4月,公司曾因关联方非经营性资金占用问题对前期财报进行追溯更正,并自2025年4月30日起被实施其他风险警示。 广州杨森律师团队分析指出,在2023年7月1日至2025年4月28日期间买入,并在2025年4月29日后卖出或持有受损的投资者,或在2025年12月26日收盘时仍持股亏损的投资者,或可依法索赔。诉讼时效为三年,投资者需注意及时主张权利。具体责任及赔偿仍需经法院审理认定。

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